Intervention ponctuels en institution

​- Entretien de soutien afin d'éviter ou d'endiguer tout mal-être et trouver des solutions concrètes et créatives. Notamment dans le cas des Expats, pourront être abordés les difficultés liées à l’expatriation : perte de repères, éloignement, solitude, deuils, un fonctionnement familial à réinventer, absence des réseaux primaires, méconnaissance des réseaux secondaires, doutes, difficultés à se projeter …   

ll s’agit d’un soutien psychologique brève et ponctuel qui aidera votre employé et/ou sa famille à traverser un moment difficile qui risque d’influer négativement sur son activité professionnelle et permettra une meilleure qualité de vie au travail pour vos collaborateurs.

Votre employé, pourra en toute confidentialité, verbaliser des difficultés à faire face, 

exprimer des inquiétudes, faire le point, prendre du recul et trouver des solutions autant dans la sphère personnelle que professionnelle.

​​Sa famille pourra éviter ou endiguer tout mal-être et trouver des solutions concrètes et créatives. Notamment dans le cas des Expats, pourront etre abordés les difficultés liées à l’expatriation : perte de repères, éloignement, solitude, deuils, un fonctionnement familial à réinventer, absence des réseaux primaires, méconnaissance des réseaux secondaires, doutes, difficultés à se projeter …   

Les consultations sont online et à la demande de votre employé. 5 à 10 entretiens prépayés par l’entreprise, sont utilisables par l’employé à sa convenance. Chaque entretien sera strictement confidentiel et aura une durée de 45 minutes.

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- Gestion de crise et de l’urgence 

Un évènement critique est arrivé dans votre institution ? Un deuil, un suicide, un accident, un départ mal vécu, une agression morale, physique liée à un élément extérieur (braquage, attentat, enlèvement,…) ? 

Il est important d’agir VITE afin d'éviter ou sensiblement réduire le risque d'installation des troubles liés au syndrome de stress post-traumatique.

​L’accompagnement et la prise en charge des personnes directement confrontées à la survenue de l’évènement, l'appui aux personnes indirectement concernées, le conseil aux managers sur les modalités de gestion de l’urgence à mettre en œuvre auprès des équipes vous permettront de traverser la crise et en même temps, fortifier ou créer de nouveaux liens de soutien et de coopération avec vos équipes et entre ses membres.

Je réalise ce type d'interventions en partenariat avec Eutelmed.

N’hésitez pas à me contacter afin que nous échangions sur vos besoins et la manière la plus adaptée dont je pourrai y répondre.